Reflexiones en Diversidad (vol. I)
La plataforma LEADERSHIP WOMAN FOOTBALL (LWF) nació en 2018 con la misión de trabajar en la diversidad para transformar y promover el cambio a través de la innovación, la inclusión y la capacitación.
En 2019, creamos la I edición del Programa de Mentoring de LWF, para crear una red de profesionales que quieran apoyar y trabajar por la igualdad y la diversidad de género en el fútbol y que a su vez contribuyan a crear más referentes y líderes en este sector que tanto adolece de ellos.
Este año 2020, aún con la pandemia del COVID-19 conviviendo con todos nosotros, hemos presentado de manera exitosa la II edición del programa, y hemos invitado tanto a los participantes de la primera como de la segunda edición a expresarse en este documento.
Gracias a todos ellos, y a la encomiable labor de la Fundación para la Diversidad con la que colabora LWF y sus miembros, hemos elaborado el primer volumen internacional de la colección: “Reflexiones en diversidad”, esta vez dedicado a la visión de género en el fútbol en tiempos de crisis, pero con la idea puesta en crear más números sobre diferentes temas relacionados con la diversidad y el deporte.
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